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找零工APP注意事项

1.首先就是要注意人身安全!是非常重要的.现在有很多因为打工而被伤害的.

2.如果是在上学期间打工,要分清主次,毕竟学习是最重要的,大公只不过是我们增加课余生活,积累社会经验的一种手段而已.

3.在你真的决定了要打工时,要选择比较适合自己的工作.比如学习好一点的可以做家教.

4.在打工时一定要和老板谈好价钱,我们的劳动一般都不是义务的吧,所以必须讲好每天或是每次多少钱,什么时候给发工资.

找零工APP介绍

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。

对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。

找零工是一款为临时工，兼职的人量身打造，不需要去招聘软件问能不能打零工，方便至极，求职者和招聘者只需要在这上面沟通清楚就行，想打临时工的就来这款软件吧，快来下载吧。柚子日记安卓版1.0最新版

找零工APP功能

1、灵活招聘，雇佣双方不受事实劳动合同限制

打零工拥有企业(雇主)、个人(雇员)两个端口，企业(雇主)端的用户可以发送职位需求，个人(雇员)端可以及时查看区域招聘信息。

2、就近工作，降低雇佣双方的时间成本

打零工通过LBS定位，可以随时随地发现周边的工作机会。

3、雇佣制转为合作制，实现雇佣双方利益共赢

打零工创造的用工模式，使雇佣制转变成了合作制。

4、完善双方“诚信档案”，开创傻瓜式招聘方式

打零工采用诚信互通的“诚信档案”，为企业、个人提供双方诚信评价，通过双方以往的打工/用工数量、服务/提供就业机会质量、双方评价、背景资料等多种维度，给出信用等级。