碎碎念

  • 海外推广岗位各个阶段需要掌握的技能点

    海外各个阶段需要的技能点,我把阶段分为初阶,中阶和高阶,初阶可以刚入门一两年,中阶3年到5年,高阶5到10年。

    2022年9月16日
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  • 那些年陪我一起成长的跨境公众号- 2022更新版-加更

    跨境行业很新,只有短短的十多年,且变化很快,这就意味着没有很多现成的规范的书本知识可以学习,也没有比较official 的教材,所以几乎所有人入行都是凭借行业公众号,谷歌搜索,知乎等平台学习,索然说有培训,但是​行业没规范导致泥沙俱下,最靠谱的就变成了行业公众号​,下面就分享一下那些年陪我一起成长的跨境公众号。 再上干货之前,我先分享一下我的4年多…

    碎碎念 2022年8月13日
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  • STOP Whining! 先思考后行动- 职场生存指南

    现在是7月10日周天晚上10点,刚跟出海笔记Alan 和C姐等几位连麦俩小时,主题是“跨境打工人的终局”。聊了很多关于职业发展和职场的建议,副业与主业的平衡,35岁职场危机等等;我组织的月度线下聚会(下周天)话题也是这个。最后我下了线以后深思了一下,然后结合我最近的一些感悟,于是断更近一个月的我有了写东西的冲动,下面就跟读者们分享一下。 Note:抱歉最近拖…

    2022年7月10日
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  • 优秀的推广人必须是半个产品经理? 老王6月最新感悟

    最近有些零星的对于产品的感悟,我就把这些感悟全都攒在这一篇文章里面,这些感悟都来自与工作生活中的点点滴滴,有关于产品的,有关于品牌营销的等等。希望大家有所收获。 做品牌的人其实有个错觉,多数会认为我们日常做品牌推广,社媒运营等等,就是做品牌全部了,但是可能忽略了品牌真正依托的是什么。我们每年年初都想着今年品牌增长目标,今年做IP联名,做TVC,但是很可能忽略…

    2022年6月16日
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  • 跨境推广圈薪资大调研- 月薪20K以上占比18.3%?

    4月中旬我正在跟人事经理battle 一个问题,市面上推广主管薪资平均有多少? 结果谁也说服不了谁,然后我就想其实不光是我一个人迷茫,估计大家对这个话题都很感兴趣,于是我就伙同CC一起做个谷歌表单,准备在群里做一个调查,但是要等一个契机,终于群里有个货在4月19日问出了这个问题,于是我就立刻发布出来,截止目前收集203份。 “针对群友最关心的薪酬问题,今天在…

    2022年4月22日
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  • 32岁中年跨境电商人的几个人生建议- 比如适应工资的低增长

    此篇文章是我年初看完 B站UP主《老蒋巨靠谱》更新的一个B站视频以后有感而发想写的一个话题,但是过了年一直懒到现在才决定动手写。犹豫最初是怕人骂我贩卖焦虑,后来一想,我自己写的东西大家喜欢看的就看,不喜欢看就骂两句老王也行,我听不到就行。 老蒋在他的视频《34岁中年up主的几个人生建议》中讲了四个话题,分别是一,年轻时人脉无大用,不如提升自己;二,区分情绪和…

    内容营销 2022年4月6日
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  • 未来五年跨境圈最有前景的是哪些岗位?-临近年关的思考

    最近几周好几个读者加我聊职业选择的问题,核心问题:你感觉在跨境电商圈最有前景的有哪些岗位?这些岗位伴随的核心能力有哪些?可能到了年关,大家都会对自己过去一年的表现有一个审视,也会对未来一年自己路该怎么选择会很焦虑。当然这是一个非常好的问题,也是我入行跨境电商四年来一直在思考的问题。那么今天咱们就来聊聊我认为未来五年内跨境圈最有前景的几个岗位,以及这些岗位的核…

    2022年1月20日
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  • 天天看BOSS直聘,我的3点目的和3处感悟

    熟悉我的朋友都知道我有个习惯,甚至是恶习,就是每天都会翻看一下招聘软件上面的针对海外营销方面的职位,看一下新发布的职位描述,要求,公司详情,薪资水平,也会看跨境行业头部公司的招聘职位等等。最初可能是为了找工作,但是后来这个动作我持续了三年至今。怕公司HR发现我每天在招聘软件太活跃而起疑心,我还专门注册了小号来操作,事前申明,我不是为了随时准备跳槽而每天看Bo…

    2021年12月30日
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  • 红利不再,多少营销主管开始裸泳?-2021年末的思考

    作为一个海外营销主管,我不得不承认,跟去年相比,2021年业绩确实很一般。2020年疫情的红利大潮退去,才发现自己也是一个裸泳的人,最近时不时的回想起来年初的自己,因为去年业绩翻了几番而自大狂妄的模样,经常羞愧难当,虽然去年营销有不错的业绩,但是大头还是要算到疫情的头上。 年初跟一个汽配行业的老板聊天,他去年营业额4个亿人民币,我问他你的公司是怎么一下子做起…

    2021年12月15日
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  • 如何判断一个公司值得进?

    引言:最近好几个推广朋友在找工作中遇到了形形色色的公司,有借由面试来骗经验的,也有入职发现每天强制加班到10点的,更有每天被老板夫妻洗脑的,所以想以此为话题跟大家聊聊我对于公司好坏的看法。首先分享几个朋友找工作的案例。 第一:4个案例-让你了解各种奇葩公司 案例1:疯狂加班成传统的大公司-万兴科技 朋友A,女,之前在环球易购做推广主管(某个部门的主管),20…

    2021年7月15日
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